Ana sayfa Gündem Silahlı kuvvetlerle oyun oynamak

Silahlı kuvvetlerle oyun oynamak

275 views
0
PAYLAŞ

Uzun yıllar boyunca silahlı ve güvenlik güçlerinde terfi politikasına hakim kılınan ve büyük hasara yol açan Yunanistan geçmişe dönmemelidir. O zamanlar, bir memurun kimin takımı olduğu ve gerçekte ne kadar yetenekli olduğu yerine hangi politikacı ile yakın ilişki içinde olduğu çok daha önemliydi. Önemli promosyonları hak etmeyen insanlar kendilerini kilit pozisyonlarda buldular.

En kötüsü, ülkenin kısır bir döngüye girmesi: Siyasi bir parti yalnızca siyasi nedenlerden dolayı yetenekli memurları uzaklaştırdı. Sonra bir sonraki parti iktidara geldi ve rakiplerini emekliliğe göndererek onları geri çağırdı. Bu, silahlı kuvvetlerde intikam ve düşük moral iklimi ile sonuçlandı. Neler olduğunu gören genç subaylar, askeri saflarda yükselmenin tek yolunun bir politikacının ya da başka bir “patronun” yardımı olduğunun farkına vardıklarında hayal kırıklığına uğradılar.

Bu hastalığa, 1996’da, Yunanistan ve Türkiye’nin savaşın eşiğine geldiği Imia olayıyla ödedik. Ülkenin siyasi parti liderleri o zaman devlet tarafından yönetilen tüzel kişiler ve bakanlıklar ile oyun oynayabileceğinizi anladı. İflasa bile yol açabilecek pahalı bir oyundur. Kronizm ve silahlı kuvvetlerle oyun oynamak kolayca bölgesel egemenlik kaybına yol açabilir. Gerçek şu ki, Imia’dan sonra, mevcut hükümetin 2015’te iktidara gelmesinden bu yana geçenler de dahil olmak üzere kilit görevlerde yer alan yetersiz memurların korkunç örneklerine rastlanmadı.

Bugün ise endişelenmek için sayısız neden var. Muhalefetin öne sürdüğü itirazların yanı sıra, orduyu nesnel bir bakış açısına sahip, bazı üst düzey seçimler ve duygular hakkında endişe duyan insanlar tarafından ifade edilen “popüler duygu” olarak adlandırdığımız şey de var. 

Onların düşüncelerine göre, uzun zamandır ilk kez, devlet yetkililerinin siyasi teşkilatlarının askeri terfiğin belirlenmesinde oynadığı belirleyici rolün canlandığını gördüler. Yeni fraksiyonlar da yaratıldı ve hem emekli hem de aktif olan üst düzey memurlar arasında kabul edilemez ihtilaflar oldu. Bu anlaşmazlıklar sıklıkla catfight’lara benzer. 

Geçmişin kötü alışkanlıklarına geri çekilme tehlikesi açıkça görülmektedir. Bunu yapmayı göze alamayız.

BİR CEVAP BIRAK

Please enter your comment!
Please enter your name here